La coupe au quotidien.................................

Les Résultats d’hier:

Belgique-Tunisie 5–2. 

Mexique-Corée du Sud 2–1

Allemagne 2 Suède 1 :

En Bref………

Belgique-Tunisie : Malgré l’abondance d’excellents joueurs (Lukaku, Hazard, De Bruyne, Courtois…), les experts rechignaient avant la compétition à placer la Belgique parmi les favoris du Mondial. La faute à un parcours frustrant voire décevant de cette génération dorée en 2014 et en 2016. Mais si la troisième était la bonne ? En tout cas, la Belgique est de loin l’équipe la plus impressionnante en ce début de Coupe du monde. Après avoir passé trois buts au Panama sans forcer, les Diables Rouges ont livré une prestation collective encore plus aboutie face à la Tunisie. Romelu Lukaku en a profité pour marquer un deuxième doublé consécutif, ce qui n’était pas arrivé dans un Mondial depuis… Diego Maradona en 1986.

Mexique-Corée du Sud : Le Mexique n’en est plus très loin, mais ce n’est pas encore fait. Avec 6 points, les hommes de Juan Carlos Osorio pourraient quand même être éliminés en cas de défaite contre la Suède combinée à une large victoire allemande face à la Corée du Sud. Une telle issue serait bien triste au vu de ce qu’ont montré les Mexicains jusqu’à présent dans cette Coupe du monde. Ce serait triste aussi pour l’ambiance générale de ce Mondial, car peu de supporters ont fait autant de bruit que les Mexicains et leur "Canta y no llores" de cet après-midi à la Rostov Arena

Allemagne 2 Suède :Toujours aussi guerriers les allemands En marquant à la dernière seconde du temps additionnel, Toni Kroos a maintenu l’Allemagne en vie alors qu’elle se dirigeait vers un nul inquiétant face à la Suède (2–1)Si critiqué après sa piètre performance face au Mexique (0–1), Toni Kroos s’est mué en héros de l’Allemagne en marquant le coup franc de la victoire à la 90e+5 face à la Suède (2–1), alors que l’équipe scandinave était en train de réussir le coup parfait et que l’Allemagne se retrouvait en position d’être éliminée au premier tour pour la première fois de son histoire.

Le carton du jour:

Les buteurs Belges en réussite ...2+2 =4 .................+ 1 et de cinq  ! !

L’image du jour :

La puissance Allemande ( Toni Kroos a délivré l'Allemagne à la 95 ième....

Les Matchs du jour :

L’Angleterre peut plier définitivement ce groupe G en battant le Panama (14h00). On attend les Three Lions plus convaincants que face à la Tunisie (2–1). A 17h00, il y aura forcément un premier accroc, pour le Japon, le Sénégal ou pour les deux, puisque ces équipes ont remporté leurs premiers matchs, respectivement face à la Colombie et la Pologne. Deux nations qui jouent leur survie à 20h00.

Les Résultats d’hier:

Le Résumé du jour :

Le Danemark et l'Australie se sont neutralisés (1-1) jeudi à Samara. Après une belle entame, le Danemark a laissé les Australiens revenir au score. Deuxièmes de la poule avec 4 points, les Danois devront assurer face aux Bleus pour ne pas se faire peur.

Mardi prochain, le Danemark devra aller chercher sa qualification face à des Bleus, déjà qualifiés mais pas encore assurés de finir à la première place. Les Danois pensaient pourtant avoir fait le plus dur face à l'Australie. Mais malgré une entame proche de la perfection, les coéquipiers de Christian Eriksen n’ont pas su résister au retour des Australiens, proches de s’imposer en fin de match. Avec ce nul et la victoire de la France face au Pérou (1-0), les Danois pointent à la deuxième place de la poule avec quatre points. Lors du dernier match face à la France, il leur faudra au moins un point pour s'éviter une frayeur avec l'Australie qui jouera en même temps face au Pérou.

Les Bleus sont qualifiés pour les huitièmes de finale, mais ce n'est pas encore le Pérou. Ils y sont parvenus jeudi, à Iekaterinbourg, en battant le Pérou par la plus petite des marges (1-0). Kylian Mbappé a inscrit l'unique but de la rencontre en première période après un mouvement collectif abouti. La France a d'abord montré un visage séduisant en début de partie, avant de subir les débats par la suite.

Ces Bleus ont donc décidé de faire passer leurs supporters par toutes les émotions. De les enthousiasmer comme de les faire souffrir. Mais ces Bleus ont rempli leur contrat et c'est tout ce qu'il y a à retenir. L'équipe de Didier Deschamps est d'ores et déjà qualifiée pour les huitièmes de finale de la Coupe du monde 2018 grâce à son court, mais si précieux succès sur le Pérou jeudi à Iekaterinbourg (1-0). Un but de Kylian Mbappé a fait le bonheur des Tricolores, qui n'auront besoin que d'un point face au Danemark pour terminer cette phase de poules en tête du groupe C.

L'Argentine au bord du gouffre après sa défaite contre la Croatie (0-3)

Cinq jours après avoir concédé un nul face à l'Islande (1-1), l'Argentine a subi la loi de la Croatie (0-3). Dans ce match qui annonçait un beau spectacle, on ne s'est cependant pas régalé. Si Luka Modric a certes signé un joli but d'une frappe de 20 mètres pour doubler la mise (0-2, 80e), les artistes ont oublié de fournir du spectacle. Mais le résultat, avec cette dégringolade de l'Argentine de Messi, est déjà un petit événement. Et la sélection sud-américaine n'a pas mérité mieux.

La bourde du jour :

Le gardien de but de l'Albiceleste a complètement raté son dégagement et délivré une passe décisive involontaire pour Ante Rebic, qui a profité de l'offrande pour loger le ballon au fond des filets d'une magnifique reprise de volée (53e).

L’homme du jour :

Après le deuxième but, d’un crochet, digne d’un pas de tango, et d’une frappe soudaine parfaitement en mesure, Luka Modric le n°10 de la Croatie a éclaboussé de son talent les spectateurs du match Argentine -Croatie

Les Résultats d’hier:

Égypte - Russie : 1-3

Pologne - Sénégal : 1-2

Colombie - Japon : 1-2

A propos du Pays organisateur :

Le collectif russe a rappelé, hier soir 19 juin, une vérité simple du football : un homme seul ne peut remporter un match. La défaite de l’Egypte face à la Russie (1-3), lors du deuxième match du groupe A, rappellera à la planète football, saisie ces derniers jours d’un emballement irrationnel, une autre évidence : Mohamed Salah, puisque c’est bien de lui qu’il s’agit, ne marche pas sur l’eau.

Couronné du statut d’icône – égyptienne, arabe, mondiale – par une époque et une région en mal de héros, le joueur de Liverpool devait pour son premier match dans la compétition porter son équipe vers les sommets. Il a marqué un penalty, tenté d’animer son flanc droit, montré quelques beaux gestes. Guère plus. Etait-il complètement rétabli ? La pression l’a-t-elle paralysé ? Là n’est pas l’essentiel. Ce statut d’icône qu’il a acquis par sa simplicité et sa modestie, à mille lieues des oripeaux du football moderne, n’est pas plus en cause. Ce sont ces qualités qui lui éviteront d’être brûlé après avoir été porté aux nues – c’est arrivé à d’autres.

Les Matchs du jour

La photo du jour :

 les Lions de la Teranga ont pris le dessus sur la Pologne. Une équipe africaine aura remporté son premier match à la Coupe du monde 2018. Le Sénégal …

Samedi, pour le compte de la première opposition du groupe C de la Coupe du monde 2018, l'Australie jouait au Kazan Arena pour y affronter la France. La formation française s'est imposée (2-1), grâce à des buts d'Antoine Griezmann (sur penalty) et de Paul Pogba, contre une réalisation de Mile Jedinak (sur penalty). Après ce résultat, la France s'installe à la 1re place du groupe C et la sélection australienne à la 2e. Pogba a fait basculer le match en faveur de la France à la 80e minute, sur une passe de Giroud. Griezmann avait ouvert le score sur penalty pour la formation française à la 58e minute, suite à une faute de Josh Risdon. Jedinak avait égalisé sur penalty pour l'Australie à la 62e minute (1-1), suite à une faute de Samuel Umtiti. Corentin Tolisso (France) a été averti à la 76e minute, ainsi que trois joueurs de l'équipe australienne : Leckie (13e), Risdon (57e) et Behich (87e). Les Bleus a été la formation la plus menaçante en cadrant 7 frappes (sur 9 tirs) contre 1 pour les Socceroos (sur un total de 3). La possession a été supérieure du côté des Français avec un pourcentage de 57 % contre 43 %.Les prochains matchs de la France et de l'Australie : La France jouera face au Pérou lors de son prochain match, le 21 juin 2018 à 17h00 (heure française) pour le 2e match du groupe C. L'Australie, de son côté, jouera face au Danemark le même jour à 14h00 (heure française) pour le 2e match du groupe C. 

Les Résultats du jour:

L'image du jour..........  La main inexcusable !

Samuel Umtiti (24 ans) a tenté d'expliquer la main qui a provoqué le penalty de l'égalisation australienne, ce samedi. Heureusement !  l'équipe de France a finalement obtenu la victoire, en fin de match  "Je saute et je mets ma main dans l'élan, sans faire exprès. Quand on saute, on a l'habitude d'utiliser les bras. C'est ce que j'ai fait et quand je me suis retourné, le ballon a touché ma main. Tout simplement. C'est dommage d'encaisser un but comme ça, mais c'est un fait de jeu. Il fallait tout de suite se remettre dedans", a déclaré l'ancien Lyonnais en zone mixte".

Bientôt votre "chien ou votre chat" admis dans votre lieu de travail ?

Venir travailler avec son animal de compagnie, les "millenials" en raffolent. De plus en plus d'entreprises l'autorisent.

Ambiance art déco, apéros fréquents, cours de yoga et vue sur le Sacré-Coeur... Pour son premier job, Apolline, 27 ans, a de la chance. Elle travaille dans l'agence de relations médias Supr-Agency, installée dans l'élégant espace de coworking We Work, au coeur de Paris. Difficile de trouver plus branché. Pourtant, ce n'est pas le glamour de l'endroit qui séduit le plus la jeune diplômée. Non, ce qui lui plaît par-dessus tout, c'est de "pouvoir emmener Oscar au travail", confie la jeune femme. A l'énoncé de son nom, l'intéressé se tortille dans ses bras, manquant de lui faire lâcher ses deux iPhones et son carnet de notes. "Ici, Oscar, c'est la star !", rigole-t-elle en le couvant des yeux telle une mère et sa progéniture. Sauf qu'Oscar est un chien, un spitz d’âgé de 3 mois... 

La souriante Apolline Natier de la Marnierre fait partie des millenials (18-35 ans) qui sont aujourd'hui les ambassadeurs du concept anglo-saxon de Pets at work (Paw). Cette nouvelle tendance à emmener son animal de compagnie au travail émerge en France. Aux Etats Unis, certaines entreprises sont si en pointe sur la question qu'elles accordent des jours de congés en cas d'adoption ou de décès de Médor ou de Minet. 

84 % des propriétaires d'animaux seraient pour

"Chez nous, le Pets at work prend racine depuis deux ou trois ans", glisse Adrien Ducousset, cofondateur de Wamiz, un site dédié aux animaux de compagnie. Le Take your dog to work day (la journée du chien au bureau) s'immisce dans quelques open spaces. Cette fête (lancée aux Etats Unis par l'association Pet sitters international il y a deux décennies) est prévue le 22 juin. Début octobre 2018 se tiendront également, pour leur deuxième édition, les "Trophées Pet Friendly à la française" qui récompensent les établissements accueillants pour les bêtes à poils. De même, l'Alliance européenne du Pets at work a vu le jour à l'initiative de Purina, un poids-lourd de l'alimentation animale. Son objectif : convertir 200 entreprises d'ici 2020. Selon une enquête réalisée par le site Wamiz, 13 % des sondés déclarent passer leur journée en compagnie d'un animal, qu'il s'agisse du leur, de celui d'un collègue et de l'entreprise. Et 84 % des répondants rêvent d'évoluer dans un environnement où les animaux de compagnie seraient les bienvenus.  

Ces chiffres n'ont rien de surprenant. "Après avoir envahi notre vie personnelle, ils prennent d'assaut notre vie professionnelle, c'est une suite logique", analyse Jocelyne Porcher, sociologue à l'Inra (Institut national de la recherche agronomique), qui confie avoir, elle-même, dû batailler avec sa direction pour venir avec son chien au labo de recherche.  

A la pointe ? Les fabricants de nourriture...

En France, où l'on compte 63 millions d'animaux de compagnie (dont 7,3 millions de chiens et 13,5 millions de chats), les pionniers des canidés en open space sont évidemment les fabricants de nourriture animale. Chez Purina, à Noisiel (77), "chaque étage offre un espace ad hoc" explique Magali Gavaret, en charge du programme Pets at work. Gamelle, eau, jeux, coussins, ascenseur dédié... tout est prévu pour que les toutous passent une bonne journée aux côtés de leurs maîtres. A l'espace Cafétéria, un trombinoscope rassemble les photos des 20 chiens régulièrement admis ici, leur nom, leur race, leurs traits de caractère et une petite anecdote. Sur son site de production d'Orléans, l'entreprise Mars Petcare a installé un parcours d'agilité pour les chiens, ainsi qu'une cabane avec tables et chaises pour le confort des accompagnants.  

Mais les artisans, les professions libérales et le petit monde de la communication -dont les structures sont plus souples- ne sont pas en reste. A Boulogne-Billancourt, Maryel Devera, dirigeante de MScreenGroup (production artistique pour les émissions de télévision) vient tous les jours avec Lookie, une jack russel de 4 ans. "Je ne pourrai pas travailler sans elle, c'est mon rayon de soleil, elle m'accompagne même sur les tournages", se réjouit la quadra qui a installé le panier de sa protégée derrière son fauteuil de bureau. 

Les vertus de la "câlinothérapie"

Ces précurseurs auraient-ils perçu des avantages qu'ignore la majorité des sociétés ? "La câlinothérapie a du bon, le chien est un puissant anti-stress", estime Sylvain Bruyère, patron avec son épouse Charline du magasin Cadeau Maestro (17 personnes) à Saint-Etienne. Chaque matin, le couple débarque avec ses deux golden retrievers, Lolits et Lazuli. "Ils m'apaisent c'est incroyable", concède Sylvain. Hier, j'avais tellement la pression à cause du boulot que j'en avais mal au ventre. Je me suis assis au soleil, un chien de chaque côté, ça m'a vite détendu."  

Autre atout, "l'animal de compagnie est un vrai brise-glace, il favorise les relations sociales", constate Arnaud Adler, patron de l'imprimerie Copy News et de l'Espace Aristide (coworking), à Vanves (92). Le maître de Jazz, un labradoodle de 3 ans et demi, en est persuadé : "Mon chien contribue à mettre une bonne ambiance entre les membres du coworking, c'est un peu notre chief happiness officer ! Et il ne me demande pas de salaire... à part les croquettes !" Venir au travail avec son animal influencerait aussi le moral du salarié. Apolline confie : "Comme Oscar passe la journée dans un panier sous mon bureau, je ne m'inquiète pas pour lui, alors que s'il était seul à la maison, je me rongerais les sangs. Du coup, je reste sans problème jusqu'à 21h s'il le faut... sinon, je filerais à 18h". L'air de rien, les animaux doperaient la productivité... 

Un outil pour recruter et fidéliser

Ils se révèlent aussi et surtout de puissants aimants à business. Audrey Barbier-Litvak, directrice générale de We Work France n'en fait pas mystère : "Ils nous font une excellente publicité. Récemment, un nouveau membre a signé chez nous plutôt que chez le concurrent, car on était pet-friendly." Même constat chez Cadeau Maestro : "Dès que l'on met le chien en avant sur notre site, cela dope l'audience", raconte Sylvain Bruyère qui a réalisé une vidéo dans laquelle son animal livre des cadeaux, sac sur le dos. Autoriser nos amies les bêtes à venir au bureau favoriserait aussi le recrutement et la fidélisation des jeunes diplômés. Les employeurs leur vendent le pets at work comme la salle de sport dans les années 80. Entrée chez Purina en alternance, Maryline Van Mackelbergh, chef de marque Junior pour Proplan, diplômée de Grenoble Ecole de management, l'admet sans détour : "Le jour de mon entretien d'embauche, on m'a dit que je pourrais venir travailler avec mes trois chiens... J'ai signé sans hésiter !", raconte la maîtresse de Flash, Noxe et Gipsy.  

Si la législation interdit les animaux de compagnie dans les hôpitaux, l'administration et la restauration, elle laisse entière liberté aux entreprises du privé d'ouvrir leur porte ou non à nos amies les bêtes. Pour autant, afin d'éviter l'anarchie, il faut mettre en place certaines règles de base. Purina a carrément formalisé une démarche qu'elle tient à disposition des sociétés intéressées. Parmi les devoirs du dirigeant, il convient de consulter toutes les parties prenantes avant de se lancer : les salariés (notamment pour déceler les allergiques et les phobiques), les instances représentatives (CHSCT, comité d'entreprise, médecin du travail), le propriétaire des locaux si l'on est locataire et l'inspection du travail. Purina accepte tous les chiens, sauf ceux de catégorie 1 et 2 (rottweiler, pitbull...), les malades, ceux en chaleur, ou qui ont l'aboiement facile. Autre étape indispensable, passer une visite avec un vétérinaire et vérifier tous les vaccins. Finalement, "nous mettons en oeuvre une véritable politique d'accueil pour les chiens, qui s'inspire de notre politique RH pour nos collaborateurs", relève Donatienne du Vignau, de Mars Petcare qui a ouvert ses portes aux animaux de compagnie depuis plus de trente ans. 

Le risque de la "gadgétisation"

Alors qu'aux USA, quelques grands groupes comme Google ou Amazon sont "Pets At Work", quid de son avenir en France ? Cette tendance va-t-elle se développer dans les grandes entreprises, soumises à de fortes contraintes réglementaires et législatives ? Les pionniers vont continuer à essaimer, à n'en pas douter. Pour autant, les entraves à l'extension du mouvement risquent de se révéler lourdes. "En France, le travail est vu comme une contrainte dénuée de plaisir, or, un chien c'est de la joie ! L'emmener au bureau, c'est faire un pas vers une vision plus épanouissante du labeur, ce n'est pas gagné !" analyse Jocelyne Porcher. Le spécialiste des risques psycho-sociaux, Jean-Claude Delgenes (cabinet Technologia) va même plus loin : "La France a une conception du travail fonctionnaliste, stakhanoviste, contrôlée et hiérarchisée. Cette exigence de l'autorité, héritage de l'Etat centralisateur, entraîne des tensions dans les relations... Autant de freins au déploiement des animaux au bureau." Le "Paw", un nouveau gadget dans la panoplie des politiques de bien-être au travail ? Sans doute. À condition de ne pas oublier qu'ils exigent davantage de sens des responsabilités qu'un simple baby-foot...