Le 8 Mai : Fête de la victoire de 1945

La célébration de ce jour de victoire a considérablement évolué jusqu'en 1981, date à partir de laquelle un consensus s'est fait pour consacrer le 8 mai jour férié et jour de fête nationale.

La capitulation allemande

Le 7 mai 1945, à 2 h 41, l'acte de capitulation allemande est signé à Reims. Les combats doivent cesser le 8 mai à 23 h 01.
La nouvelle est communiquée officiellement le 8 mai à 15 h 00.
Le lendemain, 9 mai, à 0 h 16, la capitulation générale est signée à Berlin. Les Soviétiques, maîtres de la ville depuis le 2 mai, estiment, en effet, que la capitulation de Reims n'est qu'un acte préliminaire. La France, signataire aux côtés des Alliés de ces deux actes, est représentée à Reims par le général Sevez, à Berlin par le général de Lattre de Tassigny. La reddition sans conditions de l'Allemagne nazie met fin en Europe à un conflit de six ans qui a fait plusieurs dizaines de millions de morts.

 

La fin de la seconde guerre mondiale

La seconde guerre mondiale, qui opposa le monde entier excepté l'Amérique Latine, fit environ 60 millions de morts et marquera à jamais les esprits par la barbarie qui la caractérisa. Elle débuta par l'invasion de la Pologne par la Wehrmacht le 1er septembre 1939 et se termina pour le continent européen le 8 mai 1945 après la capitulation de l'Allemagne. Le 8 mai est la commémoration de la joie immense qui accueillit la nouvelle de la fin de la guerre. C'est l'occasion également de se souvenir du passé douloureux pour mieux construire un avenir fraternel.

8 MAI
Le 8 mai fait partie de la liste des jours fériés fixés par le Code du travail. Par principe, il peut être travaillé. Toutefois, le chômage de ce jour est souvent prévu par accords ou usages d’entreprise.

Si le 8 mai est non travaillé, il ne peut donner lieu à la récupération des heures perdues et le salarié qui justifie de 3 mois d’ancienneté bénéficie du maintien de sa rémunération habituelle.

Si le 8 mai est travaillé

Pour les ouvriers justifiant d’au moins 6 mois d’ancienneté

S’ils effectuent moins de 3 heures de travail consécutif ou non. Ils sont payés et perçoivent une indemnité de 10,01€.

S’ils effectuent plus de 3 heures de travail consécutif ou non. Ils sont payés double.

Pour les ouvriers ne justifiant pas de 6 mois d’ancienneté

S’ils effectuent moins de 3 heures de travail. Ils sont payés et perçoivent une indemnité forfaitaire de 10,01€

S’ils effectuent plus de 3 heures de travail consécutif ou non. Ils sont payés double